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周琦的职业生涯要凉了?周琦的赞助商直接停止合作,说他的状态配不上代言。202

周琦的职业生涯要凉了?周琦的赞助商直接停止合作,说他的状态配不上代言。202

周琦的职业生涯要凉了?周琦的赞助商直接停止合作,说他的状态配不上代言。2023年赛季,他的场均失误比去年增加30%,弹跳高度下降15厘米。他在国家队虽然还是首发,但表现持续下滑。简单传球都经常出错,盖帽和抢断数据大幅减少。球迷批评他不敢拼命训练。周琦更多时间出现在综艺节目里,和明星一起录制。他把训练日程换成通告安排,年轻球员曾凡博趁机加练,数据飞快提升,抢走了他的位置。周琦提到腰伤影响训练,但同队其他伤员照样坚持日常高强度练习。现在他只有两条路:全力投入训练或者慢慢被淘汰。你怎么看周琦的机会?
郭艾伦:职业球员出现交易很正常,我会更加珍惜打好每一场比赛。最近,CBA休赛

郭艾伦:职业球员出现交易很正常,我会更加珍惜打好每一场比赛。最近,CBA休赛

郭艾伦:职业球员出现交易很正常,我会更加珍惜打好每一场比赛。最近,CBA休赛季疯狂交易不断,赵睿加盟北京,张镇麟转会上海,崔永熙和焦泊乔一起加盟广东,对此!郭艾伦接受媒体人的采访说到:职业球员出现交易太正常不过了,说明联赛在不断的职业化,而作为球员只要把专注度放在比赛上,尽力的打好每一场就可以了,其他的事情交给俱乐部高层去做,谁都不敢保证谁能永远留在一个球队里打到退役。对于本次广州队的多人交易郭艾伦并没有过多的评价,对我来说只能说:更加珍惜的打好每一场比赛,做职业球员该做的事,未来的路在怎么走,只能走一步算一步,没有太多的规划。虽然本赛季广州队送走崔永熙,焦泊乔和于米提三名大将,但是球队也补充了陈国豪,徐昕,彰华非,张文杰和吕加晖,队长刘颜色诚和新晋国手李祥波,球队的整体实力并没有下降,毕竟崔永熙上赛季并没有在广州打球,而焦泊乔也因为伤病缺席了不少比赛,广州队一向选择外援眼光不错,郭艾伦非常有机会带领广州队冲击季后赛,作为队内唯一一名顶薪球员,郭艾伦需要承担更多的责任。当然!健康的郭艾伦依然是现役CBA联赛的顶级后卫。
你看你俩就没有商人思维​​​

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这个刘老师绝对不是严重违反校规校纪和教师职业道德问题,和自己的女学生聊天非常不雅

这个刘老师绝对不是严重违反校规校纪和教师职业道德问题,和自己的女学生聊天非常不雅

这个刘老师绝对不是严重违反校规校纪和教师职业道德问题,和自己的女学生聊天非常不雅,可以用不堪入目这四个字来形容,这哪是为人师表,这坚持是禽兽不如,你搞大学生还说的过去,你搞一个中学生,具体成年了没有还不知道,但是人家还没有参加高考,这不是把人家一辈子给毁了!自己有妻有家庭,一个40多岁的男人怎么可以恶心到这种程度,简单一个辞退就完事了吗?文化部门,法律部门,公安部门一定要介入此事查一查,看看到底除了聊烧外,有没有做违法乱纪的行为,如果有了,那就是事大了……
互联网大厂卷王员工姜娴的职场经验和法则如下:职场法则第一条:老板要什么样的员

互联网大厂卷王员工姜娴的职场经验和法则如下:职场法则第一条:老板要什么样的员

互联网大厂卷王员工姜娴的职场经验和法则如下:职场法则第一条:老板要什么样的员工,我就是什么样的人,只要钱到位,甚至可以不当人职场法则第二条:上司说啥就是啥职场法则第三条:远离更年期上司职场经验:1.当不清楚大老板的性格时,捡好话说就对了2.当加班到深夜时,姜娴是这么做的,在公司卷到深夜,下班前还会单独发一条仅上司可见的朋友圈,图片背景是万籁俱寂的公司和深夜的街道,每次不落。(加班最怕上司没看到)3.当自己的项目成果被认可时,不能居功,得把好处归到老板头上,再来给下属分蛋糕。4.绝对不能比老板先下班,这是卷王的耻辱5.职场生存之道,最忌越级抱腿。大老板的恩典可以心领,但第一要哄好的依然是直属上司。6.当蛮不讲理的上级要耍威风,就给够她面子,形势比人强。7.职场试用期维权要见好就收,但宫斗中里,得在和皇帝的热恋期使劲作,拽着那点为数不多的新鲜感和怜惜作天作地,立好作精人设8.当被升得不如你快的同期酸你时,不能让人觉得你怕事,她骂你一句,得还她一“巴掌”,同级之间给什么面子,这般作态,能少许多事。9.当老板说想听真话,那下属必然是不能说的。10.当老板说把公司当家时,别信,都是地雷。11.一个卷王员工,决不能让老板独自涉险决不能对老板的命令犹豫一秒12.抱对腿,站对队13.当老板是大直男时,不够造作,男人是看不出的。最好让同事觉得你像欠了几百万网贷,才如此忍辱负重地谄媚卖命,老板才会看出你的努力。(PS:以上经验法则总结自短剧《朕的爱妃太能卷了》,不保真,请勿相信,实践出错不负责哦。)大家觉得以上有对的吗?欢迎评论区留言。图源剧中截图,侵删。职场底层规则职场硬核规则职场转型天花板职场卷王短剧
公司新招聘的市场高级营销经理,在谈薪的时候商定好35k,年终13薪,社保实数缴纳

公司新招聘的市场高级营销经理,在谈薪的时候商定好35k,年终13薪,社保实数缴纳

公司新招聘的市场高级营销经理,在谈薪的时候商定好35k,年终13薪,社保实数缴纳,公积金按照10%的比例实数缴纳。对方也很痛快的答应了,但是到了办入职的时候,当对方看到薪资确认单上的第13个月工资是绩效奖金,而不是绩效工资时,立时不干了...薪酬绩效经理对此的解释是13薪是惯例,这个你不用担心的,我在公司这么多年了,13薪都是满额发放的...但是对方显然不吃这一套,明确说谈薪的时候也没说这是奖金啊!你们这属于玩文字游戏啊?!“奖金”和“工资”的意义和差着十万八千里呢!你们专业干这个的,肯定比我懂!要我签也没问题,你们把这个“绩效奖金”改成“绩效工资”我再签...薪酬绩效经理只好跟对方说这个是公司的模版,是经过公司顾问律师审核的;况且所有人都签的是这个,真没法为您个人改内容...对方则坚决地表示你不用跟我说这个,如果不改,人家就不签。最后薪酬绩效经理没招了,说和hr总监汇报下在给您回复...总之最后这个薪酬确认单是没签[捂脸哭]话说大家怎么看新员工的要求?是不是有些敏感了呢~
郭艾伦:职业球员出现交易很正常,我会更加珍惜打好每一场比赛。最近,CBA休赛季

郭艾伦:职业球员出现交易很正常,我会更加珍惜打好每一场比赛。最近,CBA休赛季

郭艾伦:职业球员出现交易很正常,我会更加珍惜打好每一场比赛。最近,CBA休赛季疯狂交易不断,赵睿加盟北京,张镇麟转会上海,崔永熙和焦泊乔一起加盟广东,对此!郭艾伦接受媒体人的采访说到:职业球员出现交易太正常不过了,说明联赛在不断的职业化,而作为球员只要把专注度放在比赛上,尽力的打好每一场就可以了,其他的事情交给俱乐部高层去做,谁都不敢保证谁能永远留在一个球队里打到退役。对于本次广州队的多人交易郭艾伦并没有过多的评价,对我来说只能说:更加珍惜的打好每一场比赛,做职业球员该做的事,未来的路在怎么走,只能走一步算一步,没有太多的规划。虽然本赛季广州队送走崔永熙,焦泊乔和于米提三名大将,但是球队也补充了陈国豪,徐昕,彰华非,张文杰和吕加晖,队长刘颜色诚和新晋国手李祥波,球队的整体实力并没有下降,毕竟崔永熙上赛季并没有在广州打球,而焦泊乔也因为伤病缺席了不少比赛,广州队一向选择外援眼光不错,郭艾伦非常有机会带领广州队冲击季后赛,作为队内唯一一名顶薪球员,郭艾伦需要承担更多的责任。当然!健康的郭艾伦依然是现役CBA联赛的顶级后卫。
没那么聪明。​​​

没那么聪明。​​​

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都什么年代了,还有这样的大学宿舍?校长办公室如果也是这样的办公环境,就千万别选

都什么年代了,还有这样的大学宿舍?校长办公室如果也是这样的办公环境,就千万别选

都什么年代了,还有这样的大学宿舍?校长办公室如果也是这样的办公环境,就千万别选这所学校,这就证明,这所学校是真没钱,没钱的学校根本没有前途。如果校长的办公室装修豪华,也千万别选这所学校,因为没有人关心学生,学生在这里可能只是自生自灭。所以归根结底,有这样宿舍环境的学校,别选就是了,上了就后悔。
沙溢这30s你心里想的到底是谁沙溢直播上演职场大型事故!面对王牌镜头喊出跑男,

沙溢这30s你心里想的到底是谁沙溢直播上演职场大型事故!面对王牌镜头喊出跑男,

沙溢这30s你心里想的到底是谁沙溢直播上演职场大型事故!面对王牌镜头喊出跑男,30秒紧急公关现场比小品还精彩,建议直接纳入主持人培训教材📚王牌对王牌​​​
职场上最让人不舒服的六种行为,你有吗?1,喜欢反驳,逞口舌之快,输全局之势2

职场上最让人不舒服的六种行为,你有吗?1,喜欢反驳,逞口舌之快,输全局之势2

职场上最让人不舒服的六种行为,你有吗?1,喜欢反驳,逞口舌之快,输全局之势2,好为人师,未经请求的指导,就是傲慢3,爱揭人短,以他人尴尬,垫自己高度4,逢人诉苦,负能量的旋涡,人际的黑洞5,自以为是,井底之蛙,不知天地之大6,喜欢插嘴,打断的不只是话语,更是尊重
苏超用文旅身份硬刚足协,等于给所有草根赛事递了把“免死金牌”。足协想按职业模板

苏超用文旅身份硬刚足协,等于给所有草根赛事递了把“免死金牌”。足协想按职业模板

苏超用文旅身份硬刚足协,等于给所有草根赛事递了把“免死金牌”。足协想按职业模板收编,苏超一句“我们是文旅项目”,瞬间把管理权踢回文旅局。文旅局要的是流量和烟火,足协要的是注册和梯队,两条赛道根本跑不到一起。王哥卖烧烤、李叔开出租,他们踢球只为下班撒欢,硬塞一张职业球员证,就像给广场舞大妈发裁判哨,荒诞又尴尬。更妙的是“三不原则”:不注册、不拿补贴、不申请批文,足协的条条框框全扑空。民间赛事第一次有了“合法耍赖”的底气。足协若真想帮忙,就该学文旅局:搭舞台、给流量、做服务,而不是把草根塞进职业紧身衣。中国足球的未来,也许就藏在这份“不专业”的狂欢里。你觉得足协该放手还是该改规则?留言battle!
喜人到底是什么人设喜人是办公室里那个总能精准“拆弹”的幽默高手。是项目焦头烂额时

喜人到底是什么人设喜人是办公室里那个总能精准“拆弹”的幽默高手。是项目焦头烂额时

喜人到底是什么人设喜人是办公室里那个总能精准“拆弹”的幽默高手。是项目焦头烂额时,一句自嘲瞬间缓解紧张气氛;是下午三点集体犯困,他变魔术般端出零食分享投喂;是那个真心为你鼓掌、把批评变成建设性建议的暖心同事。他们不生产难题,但专营“快乐增量”,用乐观与善意化解压力,让并肩作战的旅程,多了许多与喜相逢的轻松和温暖。
足协连夜睡不着的不是职业联赛的烂摊子,竟是“温柔水乡”苏州?人家直接甩了句“下班

足协连夜睡不着的不是职业联赛的烂摊子,竟是“温柔水乡”苏州?人家直接甩了句“下班

足协连夜睡不着的不是职业联赛的烂摊子,竟是“温柔水乡”苏州?人家直接甩了句“下班踢着玩,不归你管”,把足协想摆的权威怼得明明白白!苏州搞的这联赛,说穿了就是“文旅+爱好”的路子,不搞职业那套转会,谁想玩都能来,官方都直言是“自娱自乐”。足协想拿规矩压人?根本没处使劲,跟对着空气挥拳似的,别提多憋屈了。其实这事哪是苏州跟足协对着干?分明是苏州把足球的本质玩透了!一直以来大家都觉得足球就得走职业联赛的路子,可苏州偏不,用“自娱自乐”证明足球能有千万种玩法,不是只有烧钱、搞转会才叫足球。足协与其天天琢磨怎么维护权威,不如学学怎么服务好不同的踢球人。要是顺着苏州这思路改改,多给“业余玩家”留空间,说不定愿意下场踢球的人能多一大截,足球的根基不就稳了?你们说,要是更多地方都学苏州这样,不被职业框架绑住,足球会不会真的火起来?来评论区聊聊你的想法!
林简七面试保安被问坐过牢吗他的求职之路:迪士尼→复旦→被门口保安拦截,真是笑不

林简七面试保安被问坐过牢吗他的求职之路:迪士尼→复旦→被门口保安拦截,真是笑不

林简七面试保安被问坐过牢吗他的求职之路:迪士尼→复旦→被门口保安拦截,真是笑不活了!​​​

从2020年退役到2024复出,想了很多应该怎么去做。想从专业变职业。这种理念是

从2020年退役到2024复出,想了很多应该怎么去做。想从专业变职业。这种理念是我2022年去澳大利亚训练和比赛参观国外俱乐部想到的。如何延长运动寿命和提高成绩。不会因为一场比赛一场得失影响运动员心态而放弃自己的梦想浪费培养的财力物力。目前这种方式我正在尝试,自己安排一切,自己花钱训练找合适自己的教练,医生,康复师按摩师。来总结经验和大家分享。我自己尝试了五年。经历了非常多的教练医生按摩师康复师知道什么样的更适合现在的运动员。但是还不够我继续练进行比赛继续冲击好成绩。失败是最好的老师。
生活手记“两年没人请我?我先找保级队!”​穆帅这波反向求职,比英超补时还刺激。​

生活手记“两年没人请我?我先找保级队!”​穆帅这波反向求职,比英超补时还刺激。​

生活手记“两年没人请我?我先找保级队!”​穆帅这波反向求职,比英超补时还刺激。​刚在土超欧冠附加赛翻车,第二天就把简历投到英超垫底区。曼联球迷刷“穆三年倒计时”,森林球迷秒画大巴阵,狼队连夜把锋线P成“铁桶”,留言区秒变欢乐谷。​但别光顾玩梗。穆帅这次是把骄傲收进口袋——从波尔图奇迹到欧协联冠军,他依旧是最懂弱队翻身的男人。保级队要什么?先稳住更衣室,再教你1:0过日子。场均抢下一分,就离上岸近一步。​他不再端着名帅架子,甘愿捡烂摊子。这份饥饿感,才是保级队最缺的奢侈品。​跌得够狠,反弹才高。穆帅和垫底队,谁救谁,还说不定呢。
痛心!8月25日下午3点左右,在广东惠州惠阳区河水街道的一家房地产公司内,发生了

痛心!8月25日下午3点左右,在广东惠州惠阳区河水街道的一家房地产公司内,发生了

痛心!8月25日下午3点左右,在广东惠州惠阳区河水街道的一家房地产公司内,发生了一起令人痛心的职场暴力事件。新人陈女士因客户退定金需要向男同事张某请教流程,竟遭张某贬低。陈女士回怼后准备离去,张某竟用陶瓷杯将其砸伤,陈女士面部和头部缝了20多针,有毁容风险。据悉,事发当天张某因合同问题被率领责骂,心绪不佳。此刻,张某已被刑事拘留。从法律层面看,张某的行为可能有构联故意伤害罪,需承担相应刑事责任。若陈女士伤情构成轻伤及以上,张某将面临更严厉的法律制裁.职场暴力不仅侵害他人身体,也违反了律法制定。经营统辖上,要预防此类事件,应加强聘请情绪掌管和沟通技巧培训,优化内部矛盾处理机制,让员工有合情途径抒发情绪、解决问题,构筑和谐的职场环境。惠州案件惠州职场惠州切割楼面惠阳狠人惠阳砸墙惠州法律纠纷惠阳学位事件
招聘信息也太离谱了吧,这工资待遇真当大家不懂行情?说真的,看到这种工资我都忍不

招聘信息也太离谱了吧,这工资待遇真当大家不懂行情?说真的,看到这种工资我都忍不

招聘信息也太离谱了吧,这工资待遇真当大家不懂行情?说真的,看到这种工资我都忍不住乐了,这是在隐藏山沟里招人吗?现在什么年代了,还开出这样的薪资标准,是觉得求职的人没见过世面?哪怕是再偏远的地方,也不能这么糊弄人吧。工资待遇摆出来,就像在说“反正你们也没得选”,一点诚意都没有。遇到这种情况,我真不知道该说啥,有种被当成小白耍着玩的感觉。你仔细想想,大家出来应聘也是为了生活,结果还遇到这种“深山老林”级别的工资,真是让人哭笑不得。谁看了心里不来句:“你当我傻啊?”
草根足球正在用烟火气把职业体系的玻璃罩子熏出裂缝。足协的备案表要求草坪硬度、

草根足球正在用烟火气把职业体系的玻璃罩子熏出裂缝。足协的备案表要求草坪硬度、

草根足球正在用烟火气把职业体系的玻璃罩子熏出裂缝。足协的备案表要求草坪硬度、灯光照度、安保人数,村超却用一块菜地、两盏路灯、三条村规就点燃万人狂欢。当职业联赛还在为中性名和分红吵到凌晨三点,榕江老乡已经把“输球请酸汤鱼”写进村规民约,一条规则带火整条夜市。数据不会撒谎:苏超没花一分钱买外援,却用“早茶德比”让常州酒店入住率飙到98%,而国足输球那晚,五源河体育场外的烧烤摊营业额反而涨了四成。这说明什么?快乐才是第一生产力。当足球变成村口大爷的社交货币,它比任何红头文件都管用。足协想管,可以,先把表格改成扫码点单,否则就等着被夜市的油烟呛到咳嗽。你说职业和草根到底谁该学谁?